На 13 Грудня Shinmade '5M6S цілей діяльності управління з підписання відбулася в Дуньин місто.

2020 рік-це рік модернізації управління 5M6S. За підсумками 2009 досягненнями, ми будемо кріпити систематичної теорії наукових досліджень, створити систему контролю мета, поліпшити нагляд за виконанням, continuelly сервісом 5M6S управління контентом. Ця мета грішити адвокатської діяльності контракту духом, згуртуватися відповідальності, інформованості, поглиблення цілей і постановка планів.

Керівники всіх рівнів зобов'язані тягар відповідальності і місії, щоб вести співробітники працюють як команда і продовжувати йти через труднощі. Керуючись системою цілей корпорації, ми повинні думати, робити і тягар. Щоб мати сміливість тягар, жити-це шлях в майбутнє.

Голова Shinmade перерахував 5 очікування для всіх:

(1) Завжди бути скромним, щоб зробити наш бізнес, і робити все зі 100% вхідного сигналу;

(2) Перехід від виробничого підприємства для обслуговування підприємства потрібно не лише гасло, а дія;

(3) Щоб виграти конкурс на організацію потужностей;

(4) Сталий дослідної роботи є обов'язковою умовою для корпорації в розробці власних технологій;

(5) Корпорації з відповідальністю обізнаності будуть корпорації, які сприяють суспільству краще і краще.

Утримуючи зустрічі управлінської діяльності 5M6S, кожна людина може здійснити уніфікацію права, відповідальність і користь і цілі можуть бути завершені, як і планувалося.